Jak wygląda dziś praca w Polsce i dla kogo wciąż jej brakuje?

Z ogromną satysfakcją przyjęliśmy zaproszenie od Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego do grona partnerów merytorycznych wydarzenia Forum Pracow​nika i Pracodawcy, które otworzyło przestrzeń do ważnej debaty o kondycji rynku pracy, nierównościach i szansach na poprawę standardów zatrudnienia w Polsce.

Wnioski?
Równolegle rozgrywa się kilka rzeczywistości:

• Osoby młode często nie mają możliwości usamodzielnienia się, w szczególności zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych. A to przekłada się na brak dostępu do zatrudnienia, brak możliwości realizowania aspiracji zawodowych.
• Jednocześnie seniorzy są często zniechęcani do podejmowania czy kontynuowania zatrudnienia.
• Kobiety – mimo wysokiej aktywności zawodowej – wciąż zmagają się z barierami rozwoju i nierównością płac.
• Rodziny trafiają na ścianę instytucjonalnych ograniczeń, jak trudność w dostępie do żłobków i przedszkoli.
• A osoby z niepełnosprawnościami? Wciąż są częściej postrzegane przez pryzmat ograniczeń niż kompetencji.

W obliczu prognozowanego spadku liczby pracowników w Polsce o 2 miliony (!) nie stać nas na marnowanie potencjału. Różnorodność i elastyczność to nie slogany – to warunek przetrwania rynku pracy.

Szczególnie cenne były rozmowy o:

• przełamywaniu stereotypów w zatrudnianiu OzN,
• budowaniu środowiska pracy wspierającego dobrostan psychiczny,
• wdrażaniu technologii z poszanowaniem godności i równych szans.

Jednym z mocniejszych momentów była też dyskusja o stresie – cichym koszcie ponoszonym przez pracowników i pracodawców. 75% osób doświadcza go przynajmniej raz w tygodniu, a brak odpowiednich mechanizmów radzenia sobie prowadzi do wypalenia i kosztów, których nie widać na pierwszy rzut oka.

Dziękujemy organizatorom za zaproszenie.
Konferencja była doskonałą okazją do wymiany wiedzy i doświadczeń z zakresu zarządzania zespołami międzypokoleniowymi, technologicznych transformacji w miejscu pracy oraz budowania kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i zrozumieniu.